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学习合规案例心得体会

时间:2024-08-08 22:31:10
学习合规案例心得体会[本文共978字]

按照市分行合规学习要求,我行于2020年10月开展网点合规一堂课学习活动,通过学习合规案例,我们深切领会到合规经营的重要意义,进一步增强了员工合规意识。我作为一名老员工,工作调动到网点时间不长,对网点工作还处在重新学习和逐渐掌握的过程中,学习合规案例资料后,深受教育,对合规的意义理解有了新的深刻认识。

合规经营是银行稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门,覆盖银行业务的每一个环节,渗透到银行每一个员工。合规作为一项核心的风险管理活动,越来越受到银行业的重视。我行通过学习合规案例,对业务制度和操作流程有关知识进行了一次全面而又认真学习,尤其是对"合规手册"进行了全面的了解和掌握,我们对合规经营有了更加深刻的认识,小的违规行为会积累成严重的合规风险,严重的合规风险会使我行经营遭受重创并害人害己。加强合规管理可以减少违规风险或因违规而处罚的损失,还可以保护员工少犯错误,激励员工奉献价值。合规人人有责,我们作为基层人员应当自觉遵守合规经营,规范操作,并结合我的实际情况对工作进行了全面梳理和整改。我们要做好每一项工作,合规处理日常工作,做到在工作中学习及时纠正错误。

通过学习,我深刻认识到银行业务合规与优质服务相结合的重要性。没有合规优质的服务就没有银行业务的发展,我行要以更规范的业务操作和优质的服务吸引客户留住客户。通过正确认识及时整改、合规经营,最大限度地减少了员工在业务操作中易犯的工作错误,坚持合规经营,能较好的保护我们,减少工作的漏洞。由于工作疏忽而易犯的毛病,在员工互相监督下得到明显改善,增强防范风险的能力。

为了更好的践行合规制度,我们应强化合规意识,加强道德教育。思想决定行为,必须让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中,渗透到每个岗位、每个业务操作环节中,使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。强化法纪意识、奉献意识、自觉意识、集体意识,引导员工增强利用制度自我保护意识,做到有章必循,违章必究,形成制度制约。培养员工良好习惯,坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。

“合规操作,从我做起”。管好自己,监督别人,坚持流程。操作流程和制度规范是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。讲合规其实就是一颗责任心:对客户、对个人、对单位,合规就是一种约束力,没有死角,没有情面,没有侥幸,对我们来说合规就是一份使命感。合规文化的建设贵在坚持。

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