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管理人员综合素质拓展培训班学习心得体会

时间:2024-06-21 20:29:17
管理人员综合素质拓展培训班学习心得体会[本文共2283字]

    2019年2月11日至2月15日,参加了管理人员综合素质拓展培训班学习,对我来说是受益匪浅。精心编排的课程,丰富授课内容,领导的亲自讲课,充分体现出单位领导对此次培训的重视程度、良心用苦。通过培训让我进一步开阔了视野,拓展了思路,为我在今后的工作中,单位提出的“五个引领”目标的实现,做出努力提供了精神粮食。此次培训总的来说有以下几点体会:

一、更加深刻理解了十九大精神

在未聆听市委党校付教授对十九大报告的讲解前,只是对十九大报告内容的粗浅了解,听了付教授课后才感觉十九大报告内容的丰富,里面的新思想、新提法让人耳目一新。让我感受最深刻的有三个方面:一是以重大判断给出历史方位,中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断,使我们对所处的发展阶段、肩负的使命任务有了更为清晰和自觉的认知,对于全党、全国人民在新的起点上继往开来、继续奋斗是巨大的鼓舞和鼓励。二是以新的思想体系提供强大武器,新时代中国特色社会主义思想是报告的灵魂,对党和国家事业的发展、对实现中华民族伟大复兴中国梦,具有根本性、长远性的指导作用。三是将党性贯穿报告始终,通篇体现了中国共产党人坚定的信仰和追求,体现了强烈的党性意识和政治本色。

一、拓展眼界学识,完善知识结构

博弈论、团队意识、理性思维,这些在平常我认为是很高深莫测词语,通过领导、教授言传身教,举例说明,我充分认识到了这些理论的重要性,使我受益匪浅,感触颇深。日常工作中只是延续老思路,没有多想多归纳,干对做错缺乏评价标准,以为只要职工稳定,只要合法合规什么方式方法都行,不需要有这么多套路。透过此次培训,才清楚认识到自身知识面窄,思路定势等不足,也充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,用新的创新思维方法创造性的开展工作,对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。

三、修身立德,廉洁自律    

做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为一名管理干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要在实际工作、学习中好好把握。

四、透过培训,使我感到了职责重大

评估自己在思想上缺少主动创新,行动上只求过得去,但在认真听完公司领导的授课后,对公司提出的三年目标“五个引领”充满信心。我认为现在的公司领导确确实实是在干实事谋发展,让我感到了公司未来美好的发展前景。我想在岗一天就要为公司提出的“五个引领”目标的实现做好本职工作,认真履职,为公司的发展做出自己的一份努力。在2019年中我要按照公司党政工作的要求,团结一班人努力做好以下党建工作:

1、坚持理论武装,树立强烈的政治意识。

一要严格执行党支部中心组学习制度。一是及时制订好每月的党支部中心组学习计划,下发到每个班子成员;二是严格党支部中心组学习纪律,每月组织学习不少于二次,无特殊情况不得请假,如缺席则按照党员党内组织生活积分制考核办法进行考核;三是每季至少组织班子成员进行一次主题讨论,安排专人进行主题发言,班子成员进行学习交流,有效促进学习效果。

二要抓好党员的学习。除日常的党员学习教育外,要把党员的学习与班组政治学习结合起来。党支部将按照公司党委下发的学习资料制订出每月班组学习计划,党支部将采取随机抽查的方式对党员的学习情况进行检查,检查情况列入季度党员考评及党员党内组织生活积分制考核。

三要严格落实班组思想政治工作“三项规定”。一是及时制订班组每月政治学习计划下发到各班组;二是落实管理人员包保制度,每月对班组学习情况进行检查,党支部书记每季全覆盖检查;三是包保人员每月必须参加一次班组政治学习,对班组政治学习和职工会质量进行把关,并在学习签到栏内进行签到。

四是要加强对管理人员、党员和职工的政治纪律教育。一是要利用月度安全生产例会、支部党员大会等形式进行政治纪律的宣传教育,通过宣传教育使每个干部、党员、职工树立坚定的理想信念,在政治上思想上与党中央保持一致,与公司党政的决策保持一致;二是加强执行力的宣传。做到“三个必须”:一是必须严格执行上级指示精神,严禁阳奉阴违;二是对上级要求做的事情、要求完成的工作必须不折不扣去做、去完成;三是对上级、分公司布置的工作决不能推诿拖拉,必须坚决服从,按规定要求去做好。

  2、强化党支部工作制度的落实

一是严格执行“三会一课”制度,规范程序,提高“三会一课”质量,一季度制订好党支部“三会一课”年度计划;二是坚持民主集中制原则,落实好重大事项议事决策,确保支部各项重大事项的正确决策和落实;三是认真做好对预备党员、入党积极分子的教育、培养和考察,经常开展谈心,了解他们的工作、思想等情况,定期进行鉴定;四是要做好对党员的季度考评,表彰弘扬先进,鞭策后进;六是开展党员谈心活动;七是进一步完善党支部安全包保网路,落实“一帮一”制度,每个党员与身边的职工结对子。

 3、抓好党员队伍的教育管理

一是要组织党员对上级党委文件、党政工作指示要求的学习,让每个党员及时知道党内的事情及上级的指示要求;二是加强对党员的政治意识、安全、岗位职责、先进性、党规党纪的宣传教育,使每个党员明白自己的党员身份,怎样在职工群众中展现党员的形象;三是结合上级开展的各项党内活动,党支部将根据各个阶段、各个时期的特点在党员中开展党内竞赛活动,发挥党员的先锋作用;四是根据上级党委的要求,做好党员脱产培训的送培工作和支部的培训工作;五是树典型学先进。

通过此次培训,使我的思想得到了进一步的充实,更使我看到了自身存在的不足,我决心在今后工作中更加勤奋学习、扎实工作,认真履职。

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