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履行党建工作责任制述职报告

时间:2024-08-27 04:13:07
履行党建工作责任制述职报告[本文共2572字]

履行党建工作责任制述职报告

2020年,在区委区政府的坚强领导下,本人认真履行党建工作第一责任人职责,认真谋划,狠抓落实,在推进基层党建工作强基础、补短板上下功夫,有效提升了党员队伍质量和党建工作水平。现将一年来履职情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)严格落实基层党建工作责任制。

1.聚焦党建主业。今年以来,我坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,认真落实中央、省委、市委、区委关于基层党建工作重大部署,严格履行基层党建工作第一责任人的职责,坚持在每月党组会议上专题研究布置党建工作。积极对照中央、省委巡视组反馈整改意见和区委巡查反馈问题意见,举一反三,建立台账,抓好整改落实工作。

高质量高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定学习计划,推动学习宣传贯彻工作往深里走、往心里走、往实里走。共开展全体党员干部集中学习7次,参加人员280人次。集中研讨交流互学,领导班子集中研讨3次,落实专题学习制度、明确学习重点、改进学习方法,进一步增强学习的主动性和积极性。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照群众期盼,对照先进典型、身边榜样,深入查找履职尽责、担当作为、廉洁自律等方面的问题,制定问题清单,逐项抓好整改,整改事项公开公示,接受群众评议和监督。

2.以党建引领重点工作。推动党务同重点业务融合快速发展,克服“重业务轻党建”的思想,树立“党建是生产力”的理念,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把党建工作全方位融入到线下实体大厅建设和线上“互联网+政务服务”等重点工作中去,促使党员干部主动亮明服务身份,发挥内在潜能和先锋作用,通过党建工作强化党员的政治意识、提高能力素质、激发干事创业精气神,带动机关业务建设质的提高。

今年以来,一体化线上政务服务平台系统建设顺利进行,安全保障系统已经通过三级等保测试,获得公安部三级等保证书,完成了政务服务“四级六同”事项梳理,在河南省政务服务网上发布行政权力事项529项,公共服务事项130项,事项完成率100%,要素完整度100%。开展政务服务事项乡村全覆盖工作,梳理发布全区12个街道办事处、58个社区、村的政务服务事项,依托党群综合服务中心的现有条件,确保实现“就近办”。建设政务服务“好差评”系统,加快“好差评”系统线上和线下的对接进度,群众企业可在线上通过河南省政务服务网咨询、评价、投诉,充分达到服务绩效由企业和群众来评判的目标,倒逼提升政务服务能力。

线下实体大厅建设方面,积极谋划开展综合窗口事项改革。为更好实现实体大厅“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”,目前结合实体大厅实际情况,整合社保、机关养老、失业登记三个窗口,新组建养老保险1、2、3号三个窗口,组织培训新招录人员进行培训,实行无差别受理模式,群众企业无论到哪个窗口,办理何种养老保险业务,都可现场办理。下一步将推广经验至其他业务窗口。

3.开展机关党建专项整治工作。认真梳理单位机关党的建设“灯下黑”问题和“不担当、不作为”专项整治,检视领导班子问题2条,班子成员问题8条,建立问题台账,促进问题整改销号,严格落实基本组织生活制度,班子成员要积极带头参加党的组织生活,率先开展批评和自我批评,在党员中发挥表率作用。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,与分包社区开展“手拉手”结对共建活动,创新落实党组织生活制度的手段和方法,不断提高党组织生活的吸引力,调动党员参与的主动性,确保党组织生活开展“不图形式、不走过场”,切实提升党组织生活的质量。

(二)严格履行党风廉政建设责任制。

2020年,我认真贯彻上级党风廉政建设工作部署,严格履行“一岗双责”。一是注重抓班子建设,带队伍,坚持以身作则,率先垂范,督促班子成员抓好分管口的党风廉政建设,确保班子成员分管责任落实,推动形成了党组统一领导、分管领导各负其责的组织领导体系,有效构建整体合力。二是自觉遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律,贯彻执行中国共产党《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉抵制“帮圈文化”,坚决杜绝在党内搞团团伙伙、拉帮结派等。三是认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市廉洁自律有关规定,严格执行个人有关事项报告制度,严格管好家人和身边的工作人员,对他们多提醒、多教育,把廉洁自律各项规定落到实处。四是严格执行“三重一大”事项集体决策实施细则,在决策过程中充分发扬民主,对“三重一大”事项进行会审会签,增加了工作的透明度,使做出的决策更加科学、合理。

(三)严格落实意识形态工作责任制。

认真落实意识形态主体责任,始终把握宣传“主方向”,牢牢占领“主阵地”,切实抓好意识形态工作。一是提高重视程度,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,与重点工作紧密结合,一同部署、一同落实。二是坚持正确方向。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力,在思想上行动上同党中央保持高度一致。三是强化学习教育,广泛宣传社会主义核心价值观,大力弘扬正能量,主动占领意识形态新高地。

二、存在问题及原因分析

(一)党建工作重视程度不足。在落实党建工作过程中仍然存在重业务工作,轻党建的现象。政务服务和大数据管理局是2019年成立的单位,各项业务工作都十分繁忙,导致在党建工作上投入时间精力不多,我对实际状况也很了解,存在松懈的思想,缺少将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。

(二)党建责任落实不严。在督促抓党建责任制落实上时紧时松,还没有做到及时到位、从严要求。党组织生活还存有“重表象、轻质量”的现象,在党员队伍监督管理上还存在失之于宽、失之于软的现象。

(三)党建工作创新不足。在党支部开展党员教育活动,满足于做好规定动作,完成上级交办的任务,在开阔工作思路、创新工作方法上少有作为。

(四)意识形态工作仍需进一步加强。落实意识形态责任制时,存在工作重视不够,分析研判制度、党组理论中心组学习制度等坚持不够好,网络阵地等管理不到位的情况。

三、下一步打算

(一)坚持落实主体责任。认真落实上级各项党建工作部署,扎实履行党建“第一责任人”职责,强化责任担当,始终把党建工作放在重中之重,建立党建工作台帐,细化工作目标,将党建工作任务分解落实到每一名班子成员身上。

(二)充分发挥党建引领工作的作用。进一步坚持党建引领中心工作,加强班子和党员队伍建设,抓好党员的思想、组织、作风建设,促进各项具体业务工作高质量完成,同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强,形成良性循环。

(三)全面加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,狠抓工作落实,严格执行“主要领导亲自抓、分管领导协同抓、全体同志抓落实”的监管工作规范,形成齐抓共管的新局面,党组成立作风纪律建设领导小组,同时将各窗口负责人纳入,形成规范的监督检查制度,营造风清气正的良好环境。

(四)全面加强意识形态工作。强化意识形态阵地建设,充分统筹管理好各宣传版面、电子屏、等宣传主阵地,始终宣传正能量,充分利用微信群等新媒体,大力宣传新时代主流思想。

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