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公司党支部副书记述职报告

时间:2024-08-14 04:13:07
公司党支部副书记述职报告[本文共2289字]

各位领导、各位同事:

大家好!

2020年四月,经公司党委任命我担任党支部副书记一职,六月份,任命我担任分公司党支部副书记兼副经理。我主要负责党务、工会、生产、质量及维稳工作。任职以来在公司党委、领导和同志们的关心支持下,我围绕“强化党建促生产、生产促经营”开展工作,认真履行工作职责,进一步强化班子建设、党风廉政,较好的完成了各项工作。现将试用期履职情况及认识,向各位领导及同志们做简要汇报:

一、加强党性修养,增强自律力

认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质,把握思想内涵,明确具体要求,进一步坚定了理想信念。其次,是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习《党章》及党内各种准则和条列。铭记:讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为。用政策法规和纪律要求严格要求自己,自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定,要求自己做到上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,严格按所制定的廉政措施秉公办事,在考虑问题、处理事情当中,凡事要求群众做到的,自己首先做到,做个称职的支部书记。

二、履职情况:

(一)加强班子建设,增强凝聚力。

党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,组织党员干部重点学习了《习近平谈治国理政第三卷》等一系列精品内容和党的十九大精神思想政治理论等提高干部素养,使班子成员学以致用,服务意识越来越强,从而充分发挥分公司领导班子整体功能和作用。

(二)加强学习提高,增强战斗力。

坚持把干部建设作为党建工作的重要基础,高度重视队伍的理论学习以党的十九大报告精神为指导,以“三会一课”为抓手,开展思想政治学习。持续开展了“第一课题”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育。全年共组织专题党课7次、专题讨论2次,参与专题讨论学习累计35人次,党员大会6次,党小组6次,“万名党员进党校”3次,“主题党日”活动8次,党支部书记技能提升1次。党员参学率达到100%全覆盖,为不断推进党建工作新局面打下良好基础。

(三)加强示范引领,增强推动力。

我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心,围绕职工的凝聚力和向心力上,在党建工作上,不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径,充分调动广大党员的积极性。支部在工期最紧的禄丰项目设立了“共产党员示范岗”,我作为支部副书记驻点项目部,带领项目部全体人员在国庆节期间不停电更换两台主变;110kV变电站于2020年11月03日开始安装,11月29日完成了变电站的竣工验收及送电送电工作;参与变电站抢修,在公司领导的带领下用,挣分夺秒,用最快的速度恢复供电,受到业主表彰答谢并赠送了“争创精品工程,造福一方人民”的锦旗,为其他项目/科室部门起到了表率作用。

(四)加强党风廉政建设,筑牢防线

支部将党风廉政建设工作常态化,履行“一岗双责”,把对关键岗位、关键人员的管理、监督作为工作重点。坚持每月开展一次廉政谈话,全年共对关键岗位人员廉政谈话25人次、廉政党课4次,廉政学习11次、签订《党风廉政建设责任书》8份,参观廉政教育基地1次,“云岭先锋”夜校实况、《清风云南》、《政治掮客苏洪波》、《围猎.行贿者说》等警示教育专题片。同时为项目管理员上廉政教育党课,做到了把廉洁教育文化送到施工一线。强化纪律约束,推进作风建设,为自己也为他人筑起一道拒腐防变的屏。

(五)加强基础工作,规范管理。

强化规范管理,按照公司要求,严格执行相关管理制度。一是规范干部档案,完成副科级以上干部电子建档和《领导干部个人有关事项报告书》填报,严格落实副科级以上干部出入境管理,认真履行保密工作责任,切实把党的领导贯穿于工作过程中。二是依据《云南省建设投资控股集团有限公司党支部规范建设标准系统》,深入推进支部党组织标准化建设,理顺党建管理体制,开展部署各类活动,完善相关台账,进一步规范化建设并达标。三是规矩动作不走样,严格执行固定党费日,党员每月按时交纳党费。严格落实党员积分制,切实做到程序合理、结果公开。

三、存在的问题及改进措施

工作虽然有了成效,但从思想、作风、纪律等方面反思,还存在以下问题需要认真加以解决:

(一)理论指导实际工作方面。

理论学习不够,主要表现在学习态度缺乏主动性,对理论的学习满足于现状,客观强调工作忙、事务多,认为所学的理论知识与工作岗位联系不大,理论指导实际工作做得不够。

(二)严格组织生活制度方面。

班子成员之间,班子成员和分管岗位负责人开展经常性的谈心谈话深度不够,有的谈话注重了工作交流,对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒不够多。组织生活严肃性不够,分析问题避重就轻,耐心听取支部党员批评建议不够。

(三)落实全面从严治党责任方面。

虽然制定了规章制度,但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上,很多时候都是讲得硬,执行软。

(四)党员管理有待加强。

“三会一课”制度落实不到位,存在重工作、轻学习的现象,党员干部的管理不够严格,管理手段不够完善,党建意识不强,各项规章制度还不完备,支部党员的积极性不高,党员的学习记录不够全面,政治素养和业务能力不高。

针对存在问题和产生的根源,我将细化问题清单,落实整改责任,明确整改时限,具体到以下几个方面:

(一)在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下功夫,实现理论与实际相统一。拓展知识视野,提高知识水平和政治思想修养

(二)强化组织观念,防止组织生活表面化、形式化、创新开展组织生活、组织活动的方式和载体,提高党员对党组织的认同感、归属感。严格落实谈心谈话制度,督促指导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。

(三)深入开展正风肃纪,营造良好政治生态。刚性落实“两个责任”高标准、严要求,搞好廉洁自律。做到“保住底线、不越红线、筑牢防线。”养成自省自查的良好习惯,不断增强免疫力,提高自控力,严格执行党员干部廉洁从业的各项规定。

(四)加强“三会一课”的学习力度,促进党员干部进一步增强“四个意识”,积极带头参加各类活动,切实发挥领导示范作用,不断强化责任意识,列出问题清单和整改清单,边查边改,即知即改。

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