当前位置:首页 > 实用范文

政法委“三新”大讨论活动汇报材料(精选多篇)

时间:2024-07-27 06:15:12
政法委“三新”大讨论活动汇报材料(精选多篇)[本文共8794字]

第一篇:政法委“三新”大讨论活动汇报材料

xx年年9月份以来,按照市委“三新”大讨论活动办的工作部署,我委高度重视,精心组织,广泛发动,扎实工作,在全体党员干部、特别是科级以上党员领导干部中开展了“三新”大讨论活动。通过活动的开展,全委上下思想观念得到了进一步解放,发展力量得到了进一步凝聚,务实作风得到了进一步转变,工作热情得到了进一步激发,为我市政法工作的顺利开展奠定了良好的思想基础,收到了良好的教育效果。

一、主要做法、经验和体会

(一)高度重视,广泛发动,做到四个到位。一是把思想认识“提”到位。9月30日,全市大讨论动员大会之后,我们立即召开党组会传达了大会的主要精神,认真进行了讨论,党组成员一致认为,开展解放思想大讨论活动是贯彻落实党的十七大和省委、市委全会精神的必然要求,是省委、市委站在新起点、推动新发展,继续推进改革开放伟大事业的新举措,作为市委政法委机关,一定要站在讲政治、讲大局的高度认识问题,把思想和行动统一到市委的重大决策部署上来,把思想解放的成果转化为建设“新长葛”的强大动力,为增强长葛发展实力、活力、竞争力做出新成绩,贡献新力量。开展解放思想大讨论活动是破解政法工作难题、推动科学发展的现实选择,是统筹谋划好“新时期政法工作的当务之急。政法委机关,一定要强化责任意识,高度重视大讨论活动,以思想大解放推动事业大发展,,努力开创政法工作蓬勃发展的新局面。二是把组织体系“建”到位。我们把大讨论活动作为一项重大政治任务,在组织力量上下功夫,在强化领导上做文章。

9月30日下午,召开政法委书记办公会,专题研究了大讨论活动,成立了以市委常委、政法委书记为组长,其他五位副书记为副组长的大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室,按照职能分工,设立了联络组、督查组、宣传报道组、征求意见组等办事机构。形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局,为大讨论活动的顺利实施提供了组织保障。三是把逐级动员“联”到位。我委先后召开了“五个会”进行了层层发动,即:党组会、动员大会、机关党委会、党支部和党小组会,深入广泛地进行了思想发动。通过动员,达到了思想高度统一、认识高度到位,使大家深刻理解了活动的极端重要性和必要性;达到了氛围高度浓厚、行动高度一致,使大家自觉把大讨论活动作为当前“一号工程”,积极容纳进去,切实行动起来,真正取得成效。四是把规章制度“定”到位。我们制定和坚持了五项制度,即:领导责任制度,落实了领导干部“一岗双责”责任制;例会通报制度,坚持每周例会,研究解决有关问题;考勤签到制度,明确规定全局人员每次学习进行签到;严格学习制度,制定详实的学习安排;讨论交流制度,把体会交流作为重点,每天安排两名同志作重点发言,提高了学习效果。

(二)精心组织,狠抓落实,做到学深学透。我们按照谋在“新”处、落在“实”处、用在“活”处的指导思想,在全局掀起了解放思想大讨论的高潮。一是在谋“新”上下功夫。我们精心谋划活动方案,精心设计活动载体。我们组织编辑了《毛泽东等中央领导人关于解放思想的重要论述汇编》,围绕十七大的新精神、新思想、新观点、新名词和大讨论活动的目标任务以及保定发展战略等内容,编印了《保定市国税局解放思想大讨论活动知识问答200题》制成小册子供大家学习。还把相关辅导资料挂到了局域网上,方便了机关和全市国税系统广大干部学习理解。同时,还围绕如何为经济发展服务、为纳税人服务,如何创新税收征管方式、全面提高征管质量等内容进行了深入研讨。二是在落“实”上下功夫。精心组织活动,严格按照规定的动作开展活动,做到了“六有”即:有教材、有辅导资料、有记录笔记、有体会文章、有学习园地、有讨论交流。“四统一”即:笔记本规格统一、记录内容统一、组织活动统一、档案资料整理统一。我们把每个环节的有关资料分类整理,规范入档,专人管理。目前,每位科级以上领导干部均写出了2万余字的读书笔记,6千余字的心得体会。三是在用“活”上下功夫。在积极完成规定动作的同时,我们还创新了一些自选动作。如:(1)组织开展了学习笔记展评;(2)进行了大讨论知识竞赛;(3)评比学习标兵等自选动作;(4)观看了《党的十七大报告解读》录相片;(5)观看了长城汽车等知名企业改革发展的图像资料。活跃了教育形式,增强了教育效果。使大家由经验性的思维方式向科学思维方式上转变;由顺向思维向逆向思维上转变;由封闭思维向开放型思维上转变。

(三)征求意见,查找不足,做到有的放矢。紧紧围绕市委提出的九个方面内容,采取六条措施,广泛征求了意见和建议。一是召开座谈会。结合行风评议召开行风评议代表、行风监督员、纳税人参加的座谈会,主动征求和听取各方面的意见、建议,查找存在的问题和不足。二是深入基层走访。领导干部深入到基层走访干部、党员和群众,广泛听取基层干部群众的意见、建议。三是发放征求意见表。向市局机关处室和基层县局发放征求意见函,派人登门走访市委、市政府、市人大、市政协、市纪委和市检察院等部门征求意见。四是设置意见箱。在单位醒目位置设立征求意见箱,为群众提供了一个表达个人意愿、提出意见与建议的渠道和窗口。五是开通热线电话。公布本单位大讨论活动热线电话号码,倾听群众的心声。六是实行网络互动。在局域网页上设立征求意见和建议信箱。通过上述措施,征求到对市局领导班子的意见建议53条,汇总为35条;对市局领导若干条。这些意见和建议已原汁原味地向领导班子和领导成员进行了反馈。班子成员对照上述意见和建议,结合自身实际和分管的工作,认真查摆问题,深刻剖析了原因,深入进行了调研和思考,制定了切实可行的整改措施。

(四)解放思想,攻坚克难,做到促进发展。把解放思想与我局发展实践和干部群众的思想实际紧密结合起来,积极攻坚克难,在促进发展上做文章,增强了解放思想大讨论活动的针对性和实效性。一是围绕管理主线攻坚克难,重点工作取得了明显进步。围绕主线深谋管理之道,勤思管理之策,精施管理之举,紧施管理之行,全系统管理水平得到明显改善,税收收入再攀新高,xx年年累计完成税收收入69.09亿元,占年计划的111%,增收13.02亿元,同比增长23.2%。二是围绕两项建设攻坚克难,实现了业务建设和队伍建设的齐头稳步发展。在业务建设方面,把认真落实省局征管基础年建设与创新落实手段相结合,使全系统业务建设取得了明显进展。在队伍建设方面,注重在税收管理实践中锤打和锻炼干部,队伍综合素质有了稳步提高。三是围绕三个体系攻坚克难,税源综合管理水平得到进一步提高。初步构建起税源分类管理体系,税源管理的精细度得到进一步提高。

进一步加强了征管信息数据体系建设,以征管信息数据体系提高税源管理质量。完善了税收执法和纳税服务体系,以执法和纳税服务体系监控税源管理过程,进一步规范了税务机关的执法行为。四是围绕协调联动攻坚克难,税收管理质量和效率不断提高。通过加强组织领导,明确工作任务,落实联动职责,使税收协调联动机制得以初步建立并初见成效。同 ……此处隐藏3847个字……心组织,扎实推进。各党总支(直属党支部)要把大讨论活动作为当前的一项重要政治任务来抓,成立领导机构,明确本单位大讨论活动的重点,制定具体实施方案。二是要领导带头。各级领导班子、领导干部要充分发挥表率作用,以模范行动影响和带动教职员工。三是要强化督导。各督导组要加强公文有约采编对各单位开展活动情况的督促检查,及时编发简报、信息,宣传好做法、好经验,展示新举措、新成效。四是要营造氛围。校报、广播、校园网、宣传橱窗等媒体阵地要开辟专题、专栏,加强对大讨论活动的宣传引导,营造浓厚的氛围,把大讨论活动不断引向深入。

第四篇:三新大讨论活动民主生活会发言材料

通过半个月来的学习和讨论,不断剖析自己八个方面存在的问题,深深感到自己存在着许多不尽人意的地方,离新解放、新跨越、新崛起的要求还有很大的差距:

一是在发展理念方面。对科学发展观的深刻内涵和精神实质理解的还很不全面,还存在着一些片面的认识。对什么该发展,什么该遏制,什么该淘汰,什么该控制等等,以及什么是科学发展,什么是有序发展,什么是健康发展,什么是快速发展等等,都没有真正的标杆。哪些发展是有利于民,哪些发展是有利于长远,哪些是短期行为?所有这些必须站在科学发展观的高度去认识,去领悟,去梳理,不断解放思想,开阔视野,更新理念,科学发展。

二是大局观念方面。能够较好地执行党方针和政策以及上级党委、政府的决策和部署。但,有时也存在有不是自己分管口的工作不愿意过问的现象。

三是在工作质量方面。确实存在着只要完成任务就满足,没有争一流的勇气。特别是近一年多来,我分管的口,与委局其他口相比有一定的差距。由于我没有严格地要求自己,对分管的口有所放松,去年没能在委局夺取前三名。我有不可推卸的责任。

四是争先意识有所下降。总以为,自己老了,该退二线儿了,只注意守住摊子不受批评就行了,缺乏拼搏进取精神,对工作基本是领导安排什么我就干什么,似有些得过且过的精神状态。

五是工作作风方面。我认真地反思近一年来工作作风,确实存在着船到码头车到站的思想,没有过去那样能够扑下身子,扎扎实实地去工作,较以前明显有一种浮漂的感觉,虽然都能够完成上级交给的各项任务,但不象过去那样去主动地延伸工作领域,开创新局面的具有生机勃勃的旺盛战斗精神。

六是工作纪律方面。基本上能够提前上班,准时下班。应该说能够作到遵守工作纪律,令行禁止。不仅能够做到工作日午间不饮酒,就连平常也基本能够做到滴酒不沾!原来上班时曾炒过股票,最近两个月来我炒股的投资基本就不值一提,也懒得炒了,偶尔下午上班前看一眼,上班时股市已停盘。赌博的问题,咱没底气,到现在给孩子卖房子的借款还没还完,别说咱就不想赌,咱就是想睹也没有底气。更不用说上班时间去赌博了。

七是精神状态方面。就目前来说,我的精神状态还可以,虽然说老干部比不上年轻人,但,自我认为,工作热情不亚于年轻人,能够克服工作中的困难,敢于面对复杂问题,积极探索解决复杂问题和困难的正确途径,使这些问题和困难得到妥善解决。不足的是,改革创新与开拓进取的胆识和魄力没有调整到最佳状态。

八是基本素质方面。能够认真学习党的方针政策决策与决议,学习中国特色社会主义理论,学习和领会科学发展观,在政治上能够同党中央保持高度一致。义务上,能够认真学习党、政纪条规及相关知识,与同志们经常探讨经典案例,把纪检监察机关四项职能融会贯通,充分发挥职能优势,为党的执政能力建设,为国家经济发展保驾护航。虽然开创性不够突出,但自我认为还是能够胜任本职工作的。

以上是对自己工作中存在的问题的查摆和剖析,由于自己学习的还不够深入,认识的还比较肤浅,对自己存在的问题剖析还不够深刻,有些甚至是极为严重的问题还没有剖析出来。请同志们对我多加帮助,指出我存在的问题,指导我积极整改,指点我更好的完成各项工作任务。对同志们给我提出的宝贵意见,我表示衷心的诚恳的感谢,并积极的纠正存在的问题

第五篇:“三新”大讨论活动心得体会

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习心得

党的十七大明确提出要继续解放思想,并作出了解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝的重要论断,省委八届八次全会提出要在全省开展“新解放、新跨越、新崛起”的解放思想大讨论活动,这是加快河南发展的一次重要活动。

通过学习,我深刻地认识到:思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。

解放思想需要制度、体制环境,更需要主体素质、价值观基础。解放思想是着力解决思想观念问题,要深入贯彻落实科学发展观,还必须在继续解放思想的前提下,坚持改革开放,进一步解决制度体制方面的问题。同时要以深化改革为继续解放思想、不断开拓创新提供良好的社会环境和制度体制保障。解放思想作为社会主体的自觉行动,还必须重视主体素质条件,要求我们全面提高主体自身素质,要加强社会主义核心价值体系建设,引导全体人民,特别是全体党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。

准确确把握“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的精神实质和方法步骤,应努力做好以下几个方面:

一、明确指导思想。活动的指导思想就是要全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照统一要求,集中精力学习,结合实际讨论,查找问题,落实措施。

二、明确指导原则。要坚持围绕主线、突出主题。努力把科学发展观的要求落实到“新解放、新跨越、新崛起”之中。要坚持联系实际、注重实效。把开展大讨论活动的过程变为谋划对策、破解难题、推动工作的过程。要坚持统筹兼顾、促进工作。要把组织开展大讨论活动同推进各项组织工作一并谋划、统筹考虑,使之相互促进、共同发展。要坚持领导带头、做好表率。以模范行动影响群众、带动群众,推动大讨论活动深入开展。要坚持总结经验、增强信心。让干部群众懂得只有解放思想才能发展进步的道理,增强干部群众继续解放思想、深化改革开放、推进科学发展的信心。

三、明确目标任务。要强化理论武装。更加主动地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要更新思想观念。进一步树立以人为本、全面协调可持续发展的理念,着力破除不适应不符合科学发展观的思想观念。要改革体制机制,构建充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的新体制新机制。坚持用科学发展观指导工作实践,进一步提高工作能力和综合素质。要进一步树立和谐理念,努力营造和谐的社会氛围。

四、敢于转变工作作风。我们在工作的过程中,面临着各

种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。

胡锦涛总书记在十七大报告中指出,实践永无止境,创新永无止境。我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中,肩负起这历史的使命。

《政法委“三新”大讨论活动汇报材料(精选多篇)[本文共8794字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式