商业企划方案ppt模板(精选多篇)

第一篇：ppt模板

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第二篇：ppt模板

镇江市丹徒区农村普及九年义务教育情况及分析

摘要：我国义务教育在1986年4月颁布的《中华人民共和国义务教育法》中首次把免费的义务的教育用法律的形式固定下来，也就是说适龄的“儿童和少年”必须接受9年的义务教育。义务教育法的制定标志着我国基础教育发展到一个新阶段 。在这十五年里，镇江市丹徒区农村普及九年义务教育也取得了一定的成绩。

关键词：丹徒区农村九年义务教育

正文：一、我区教育工作基本情况及发展现状

根据法律规定，适龄儿童和青少年都必须接受义务教育。义务教育又称强迫教育和免费义务教育。义务教育具有强制性、免费性、普及性的特点。

2014年全国第二批基本普及九年义务教育和扫除青壮年文盲县、市、区名单中，丹徒区亦榜上有名。我区农村这几年办学条件明显改善，学校内部管理更加科学、规范，干部教师队伍整体素质明显提高，教育装备现代化工程有较大进展，教育经费的征收、管理及使用比较规范，城乡教育差距进一步缩小。

今年我区又我区要结合本地实际，根据有关法律法规和政策规定，确定各学校就近入学的条件、范围和招生计划，并及时向社会公布。所有义务教育学校在招生过程中，不得以创办特色为名举办重点班、实验班；不得以任何形式进行文化测试选拔学生并按照测试成绩分班；不得将招生入学工作与学生奥数等各类竞赛证书挂钩，以获奖证书为依据选拔和录取学生。所有公办初中学校均不得违规跨辖

市（区）招生，不得招收无学籍材料的学生。（二）严格控制班额。各地要根据实际，按照省中小学管理规范和推进优质均衡发展的要求，合理确定义务教育阶段学校班级规模，班额控制在50人以内。优质均衡改革示范区和其它有条件的地区，小学逐步达到每班35人以内，初中每班40人以内，小班化教学25人左右。（三）规范特长生招生。经当地教育行政部门批准的体育传统特色项目学校、艺术教育特色学校可以按有关规定招收批准项目与计划的体育、艺术特长生。各地应严格审查特长生报名条件、全面监督特长生测试录取过程，确保特长生招生条件公开、程序规范、结果透明。不得以招收特长生为名对有关学生进行任何文化知识考试、选拔。（四）切实做好驻地部队子女入学工作。各地教育行政部门要认真听取驻地部队对随军适龄儿童、少年入学方面的要求和建议，依法保障部队子女入学。（五）严格执行收费标准。健全和完善招生收费公示制度和监察机制，及时查处违规收费。继续实行帮困助学，切实保障(版权归WwW.)每一名适龄儿童、少年不因经济困难而失学。（六）推进区域教育优质均衡发展。切实采取有效措施，进一步推进义务教育学校优质均衡发展，办好每一所义务教育学校。加大热点普通高中招生指标生分配、录取力度，倡导“适合的教育是最好的教育”的理念，引导家长树立正确的教育观念，不盲目择校。各地所辖区域内每所公办义务教育学校择校生比例低于该校招生总数的10%。

二、我区农村九年义务教育贯彻落实过程中存在的问题及今后打算 在贯彻落实《教育法》和《义务教育法》，推进我区教育工作的过程中，也存在着一些制约教育工作发展的因素，主要表现在以下三个方面：1、教师队伍建设需要进一步加强。主要是教师素质有待提高。受多年应试教育的影响，部分教师

教育观念陈旧，教学手段滞后，还不能很好地适应教育形势发展的需要，制约了素质教育的深入开展。2、素质教育还有待于进一步加强。当前，受社会就业、用人制度及教育自身基础以及高考指挥棒的影响，教育工作中还存在着学生在校时间长、课业负担重，部分教师改革意识不强、教学效果不理想，小学、初中的非主要学科授课质量不高等问题，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。3、家长的观念问题。主要还是要求孩子应试教育，忽略了素质教育。

今后打算：1 全社会都要高度重视农村基础教育。首先，要引起上至中央、下至乡镇政府的重视。虽然国家已经非常重视农村基础教育的发展，但是相对于城市来说，还是远远不够的。相关部门要加强对农村的实地考察，真正了解农村教育的实际情况，只有这样才能做到对症下药，有效解决问题。此外，要把政策进一步向农村倾斜，这是防止城乡差距扩大的重要途径。另外，要认识到农村教育系统及目标改革的急迫性。并且各级政府要真正明确发展农村基础教育的重要性和紧迫性，切实贯彻落实相关政策，不能再玩“上有政策，下有对策”的花样。其次，要引起全体教师、学生及家长的重视。所有农村教师应该明白自己肩上的使命和责任，教书不应仅仅是他们的生存之道，更是在培育祖国的花朵，拖起明天的太阳。教师应克服各种困难，对学生进行多方面的教育，提高教学的积极性、主动性、创造性，为社会输送更多人才。作为学生，要胸怀大志，明白“知识改变命运”，迎难而上，通过接受教育而走向成材之路。作为家长，要转变落后的观念，支持孩子上学并想方设法为子女提供条件。再次，要引起社会其他各界人士的重视。可以通过电影、电视、广播、网络等多种媒体，让更多的人认识到农村基础教育的发展与社会的进步息息相关，让更多的人了解农村的实况，从而引导他们来扶持农村教育。2 千方百计缩短城乡之间的差距。缩短城乡差距，是发

展农村基础教育的一个方面，是全面建设小康社会的需要，是构建和谐社会的必然要求。第一，各级政府部门在政策方面要大幅度向农村倾斜，加大经费的投入，用来改善农村的教育设施、教学环境、师资状况等。第二，要多多开展城乡教育交流活动。相关部门首先要提供城乡交流相应的条件，如交流的场所、经费等。活动内容和形式则要丰富多样，比如不定期举行城乡基础教育研讨会，让城市中小学的老师、学生走进农村，让农村中小学师生参观城市的中小学，增进他们之间的沟通和了解，同时城市的师生会更加珍惜自己的优越环境，农村师生则可开阔眼界，学习更多先进的方法。第三，要加大对农村基础教育状况的宣传，动员全社会都来努力。3、加强学校内部管理，不断深化素质教育，努力提高教育教学质量。认真贯彻落实国务院《关于基础教育改革与发展的决定》和中央、省、市教育工作会议精神，以提高民族素质，培养德智体全面发展的各级各类人才为根本，大力推进素质教育，继续深入实施“科教兴县”战略。要进一步加强师德教育，完善落实《中小学教师职业道德评价暂行办法》；加强教师的现代教育理论学习，不断更新观念，树立正确的教育观、人才观；加强教育科学研究，深化课堂教学改革，充分发挥学生的主体作用，不断提高课堂教学效果。积极探索符合教育规律的行之有效的管理体制，建立适合学生全面发展的运行机制，坚持依法治教，促进我县教育事业的持续健康发展。4 建立农村基础教育的监督机 ……此处隐藏9744个字……助当地的商业事件提升自己的形象，即进行事件营销。

可以利用的对象包括正派演员、医务工作者、教师以及英雄事迹。

当然商业秀属于策划类活动，它包括借助媒体传播活动内容，获得更多消费者的参与，其目的是为销售服务。 商业秀所选择的载体必须与矿泉水的文化内涵和精神吻合，这样才能获得消费者认同，活动才能达到促进销售的目的。

2、主题活动：

结合时机策划主题活动，达到宣传的效果：

（1）主题活动目的：塑造品牌形象，扩大知名度，提高美誉度。

（2）主题活动创意原则：创新，双向沟通，紧紧把握时代脉搏，制造或引发社会热点，引导消费时尚。

3、公关形象展示活动：

（1）北京电视台论坛活动的赞助；

（2）北京大型会展会议的赞助用水；

（3）电视会报道的会议赞助用水，增加上镜机会。

附:

http:///datangzhuangyuan.htm

第五篇：企划专员的简历模板

企划专员的简历模板

姓名：吴女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-深圳年龄：23

现所在地：广东-深圳身高：160cm

希望地区：广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-绩效考核专员/助理

计算机it类-开发/应用-网站策划师

计算机it类-开发/应用-网页设计师

计算机it类-开发/应用-网站编辑员

经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理

教育经历

2014-08 ～ 2014-07 西安电子科技大学 电子商务 本科

2014-09 ～ 2014-06 湖北省黄冈市英山一中 理科 高中

培训经历

2014-07 ～ 2014-07 深圳人力资源研究会 8连环绩效量化技术

2014-04 ～ 2014-04 天行健国际教育集团 企业跨越式发展的引擎--卓越绩效模式***公司名称 （2014-01 ～ 至今）

公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：企划专员岗位类别：企业发展规划经理/主管/助理

工作描述：事组织绩效考核，规划跟进，经营预算、经营损失跟进、公司官方网站管理的工作。

主要成绩：

1、组织绩效：运用平衡计分卡工具将公司级的战略目标逐级分解到一级部门、二级部门，再结合部门职责、重点工作等设定 部门级的绩效考核指标；考核结果与奖金制度相结合，既能对员工起到激励的作用，也能使各部门、各员工明白自己的工作重点；

监督考评工作过程、按时统计考核数据，并将考核结果及时反馈给各部门负责人；如出现指标未达标情况，则及时组织会议讨论原因和改善措施。

2、公司官网： 负责公司网站的日常维护及管理；目前正主导新网站的导入工作，包括与网站制作公司的全程沟通和资料采集等。 个人简历模板 http://

3、规划跟进：参与公司及一级部门规划制定，更深入地了解公司未来的发展目标及战略；建立规划跟进制度，并每月按时跟进，了解各部门的重点工作完成情况；

4、预算、损失：通过对公司利润中心滚动预算和经营损失的按时跟进，及时准确了解公司当月预算及损失情况；如预算出现重大偏差、经营损失超过预期则及时组织会议讨论原因及改善措施。

***公司名称 （2014-03 ～ 2014-12）

公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：外事专员、考勤专员、兼任助理岗位类别：人力资源专员

工作描述：从事考勤、外事工作并兼任人力资源部助理。外事工作主要包括：人才引进，居住证、港澳通行证、护照办理，保险等。

主要工作成绩：

1、人才引进： 熟悉深圳市毕业生引进、在职人员引进、招调工等各种政策和办事流程；在职期间，为公司办理户口引进80余人次；

2、意外保险： 为公司每个员工办理意外伤害保险，熟悉意外保险各项赔偿条例，并在发生意外事故时与保险公司交涉，帮助公司人员获得保险补偿。在职期间，为公司发生意外伤害人员共争取万余元赔偿；

3、协助公司ehr系统的导入： 从前期选型到后期数据导入的全程参与，对人力资源部各个模块有更深入的了解；

4、其他事项：春节火车票团体票订购等。

离职原因：公司组织架构变动，调岗

技能专长

专业职称：组织绩效考核、网站策划

计算机水平：全国计算机等级考试三级

计算机详细技能：1、熟练运用woed、excel、ppt等办公软件；

2、熟悉photoshop、adobe premierer 的相关运用；

3、通过全国计算机数据库三级考试，熟悉sql应用；

4、熟悉html，c语言、jsp，java、数据结构等计算机语言；

5、熟悉网站设计与开发，网络推广的应用。

技能专长：1、熟悉绩效考核工具的使用，擅长编制各部门绩效考核指标，并指导各部门绩效考核工作的开展；

擅长绩效考核相关数据和信息的收集、汇总和分析工作，并编制报表。

2、熟悉网站设计与开发和网络营销的应用，精通网站的日常维护和管理；

熟悉html，jsp、java等计算机语言，熟练运用photoshop和adobe premierer。

3、收集分析与经营业务相关的信息和数据,为制定经营战略提供支持；整体发展战略规划的制定并组织分解，监控和评价各部门的战略规划阶段实施计划实施情况。

4、熟悉广东省人才引进的相关政策和办事流程。

语言能力

普通话：流利粤语：差

英语水平：cet6；toeic职业英语三级口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：1、绩效考核方面：从接触绩效管理开始，就对绩效考核工具、方法及所能取得的效果产生了深厚的兴趣，希望在以后的工作中，能继续运用自己对数据收集及分析的长处，将绩效管理钻研得更深；

2、网站策划： 希望发挥自己的专业所长，将学校中学到的东西及自己所感兴趣的东西更好地运用到工作中去

其他要求：

自身情况

自我评价：1、具备管理学、基础会计学、计算机语言类、战略地图、竞争优势等方面知识；

2、擅长数据收集、汇总及分析工作；

3、具有较强的学习能力、文字表达能力及人际沟通能力；

4、具备良好的职业素养和责任感。

兴趣爱好：1、图形图象设计，如图片ps，视频编辑；