专题民主生活会对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2014年度科级领导班子民主生活会的通知》文件要求，本人认真进行了集体学习和自学，广泛征求了党员、群众和基层意见和建议，并与班子成员进行了谈心，在此基础上，深刻反思自己在思想上、工作上、生活上存在的缺点及不足，切实找出问题存在的原因，并提出了下一步努力方向和改进措施，现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题及原因

1、政治理论学习不够系统全面。在日常生活中，本人积极加强政治理论学习，但平时只满足于读书、看报、上网查阅资料，关注时事政治较多，对中国特色社会主义理论体系学习不够深入，浅尝辄止，尤其对习近平总书记的“中国梦”理论没有特别深刻地领会、钻研。同时理论联系实际不够，结合理论知识对实践的指导性、操作性不强。

2、为民服务意识时紧时松。本人始终牢记为民服务是根本宗旨，也在工作中积极践行这一要求，但当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，对待群众不能始终保持热情服务的态度，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时接待群众，由于工作冲突，更多是吩咐分管同志接待，对于处理结果过问不多，并未切实做到想为群众所想，急为群众所急。

3、工作能力还需提档升级。本人到临湖工作已一年多，积累了一些农村工作经验，这得益于同志们的关心和帮助，但与上级要求及农民群众企盼相比，还需提高。现在社情民意纷繁复杂，农民群众的法律意识、维权意识不断提高，在工作中，本人在有些决策

时，拍板不够及时，这里面有实际原因，也有个人原因，对工作拖了一些时间，下一步必须努力改正。

二、整改措施

一是加强政治理论学习。要不断用中国特色社会主义理论改造自己的世界观、人生观，切实加强共产主义道德修养。要把公仆意识落实到各项工作中去，坚持理论联系实际，以高度的政治责任感和强烈的事业心，完成好党和人民交给的各项任务。

二是加强自我改造，提高综合素质。要加强农村工作多方面知识的学习，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志请教，努力提高自身素质。

三是进一步增强为民服务的宗旨意识。始终坚持一切为了群众，一切服务群众的原则，牢记宗旨，践行党的群众路线，视群众为亲人，做到情为民所系，利为民所谋，公道正派，廉洁自律，讲大局，讲政治，讲正气，树立共产党员的良好形象。

以上自我剖析，请同志们批评指正，今后我在工作中要不断地自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准、更严的要求、更实的作风来鞭策自己，精益求精、争创一流，向党和人民交上满意的答卷。

第二篇：民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

（2014年12月）

根据省委、市委民主生活会的相关要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持讲政治、守纪律、顾大局，深刻反思自己存在的问题和不足，联系自身实际，具体汇报如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻落实“八项规定”和转变作风等情况

作为一名党员，自觉做到严守党的政治纪律，在平时工作生活中，牢固树立党章意识，自觉遵守和践行党的各项纪律要求，坚决贯彻落实中央“八项规定”，牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则，诚恳接受组织和广大党员的批评和监督。通过自查，本人没有多占办公用房，没有超标配车，没有干预土地审批和工程招标等问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

一是基层工作不够深入。日常的具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少，有时甚至是走马观花，对真实的基层情况了解的不够全面深入；二是工作落实不够到位。以会议落实会议、以文件落 1

实文件多，抓思想认识、抓监督检查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够多。三是工作作风不够扎实。工作中，一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多，教方法、重过程的少，有时指导工作耐心不够；另一方面，存在好人思想，认为自己是挂职干部，能合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及干部职工利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾请示汇报多，存在碍于情面，不愿管等问题。

三、产生问题的原因

1、理论学习不够系统。在工作繁忙的时候，不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也不够。碰到问题才找依据、查资料，有时只停留在学过、看过，学习不够系统。

2、创新意识不够突出。工作方面，与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，创造性地开展工作还有待加强提高。为群众所作的考虑与群众的真实需要之间还存在一定的差距，群众作用的发挥还不够突出。自身方面，思想还不够解放、工作作风还不够扎实，同群众的联系不够密切，工作积极主动性有，但还达不到极限。

3、基层调研不够深入。对深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少，同基层工作人员的沟通不够深入。

四、改进措施及努力方面

一是加强学习、坚定信念。不断提高政策理论水平和业务能力。要把学习放在做好本职工作的首位，牢固树立终身学习的观念，提高观察问题、分析问题、研究问题和解决问题的能力。以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想同具体的工作实践紧密联系起来。不断提高政治觉悟和思想水平，牢固树立党员意识，坚持党的宗旨，增强党的观念，遵守党的纪律，确保党性锻炼不出偏差。

二是顾全大局、求真务实。始终坚持“顾全大局，服从领导，当好助手，搞好服务”的原则，坚持求真务实，端正自己的工作态度，密切联系群众，把握群众思想的脉搏，多深入基层单位相互沟通，把群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。真正做到立党为公、执政为民。

三是严于律己、勤廉履职。自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励；树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务；运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短；使自己真正触及灵魂，提高思想觉悟。做到思想上

有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考， ……此处隐藏5127个字……改进作风、提高能力，以贯彻落实中央八项规定、六项禁令、《廉政准则》为标准，以反对“四风”、服务群众为重点，切实加强我局领导班子思想和作风建设，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，经过认真分析研究，仔细检查对照，感自身仍存在许多问题和不足，现形成对照检查材料如下：

一、深刻分析，查找问题

通过对照检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：

1.在理论学习方面思想认识不够，自觉学习工商业务知识与管理知识缺乏主动和钻研精神。在平常的理论学习中，只重视党政当面的学习，学习范围比较窄，系统性、深入性不强。满足于读书、看报刊和一般的集中组织学习，没能深入地学习研究和有意识地用科学发展观指导工作实践。对于一些新理论、新知识、新政策学习研究不够，特别是对国家行政体制改革缺乏深入的研究。尤其是在工作繁忙的时候忙于一般性的事物工作，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2.抢抓机遇，加快发展，开拓创新意识不强。在行政体 1

制改革不断深入的当前，对工商事业发展的历史性机遇认识

不够明晰，工作的主动性和超前性不够。只满足于一般的尝

试，思想解放程度不够，缺乏创新的工作方式和方法、唯书

为上的工作和思维模式 在影响着现实工作。

3.深入股所调研，对全局工作掌握的不十分全面，不十

分透彻。总认为自己自担任局长以来，事务非常多，没有充

足的时间和精力深入股所调查研究，了解情况，大多工作都

由副职和职能股所负责人汇报。对大部分职工的工作特别是

生活上了解不够。

4.工作安排的多，亲自检查的少。经常认为一把手的工

作应带领班子成员多办实事和急事，一般性的工作都是由安

排其他副职去做，因此工作安排的多，抓的多，但深入基层

检查的较少。

5.廉洁自律方面存在有思想上认识上不高的问题。抓班

子廉政建设和单位行风建设工作中，总觉得自己平时抓得到

位，自己随时都接收职工监督，涉及人、财、物等管理问题，

都按照局务会决定，局务公开、群众参与，因此放松了思想

上的警惕，没有从防微杜渐的角度进行认真的反思。

6.作为一名局长，班子整体创新 意识不强。带头改革

创新力度不够，过于求稳、怕失败，怕损害职工的利益，改

革不深，力度不强，使提升服务发展水平的步子不大，力度

不强。

7.有自满情绪，总认为单位工作运转正常，作为一把手

已经尽了全力，单位面貌焕然一新，职工精神状态良好，经

常沾沾自喜，满足现状。

8.工作方式有待提高，好发脾气，有时候批评人，不顾

及他人的感受，说话声音大。

二、认真梳理，分析原因

根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：

1.重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好

安全管理，完成好工作任务，维护好市场环境，就足够了，

忽视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从

客观上总是以工作忙，任务重给自己找理由，没有处理好工

作与学习之间的关系、存有“工作第一、学习第二”的错误

想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为

限制个人才能更大发挥的瓶颈。

2.重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成年初既定

目标，保证市场安全是硬道理，对于工作的方式方法研究不

够，对处理好工作细节问题需要思考。

3.重安排，轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的制

度与措施，提出了新要求，但在具体落实上，当有个别同志

工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多，压力大等

因素，自己主观上给他们解释，在“深、严、细、实”四个

方面需要进一步加强。

三、落实整改，取得实效

针对上述问题，本人将以这次班子民主生活会为契机，

学好理论，建好班子，带好队伍，努力在全局形成思想更加

解放，工作更加主动，生活更加丰富多彩的局面。

1.不断加强学习，努力提高为人民服务的意识，牢固树

立终身学习的意识，将 学习时刻贯穿于生活和工作中，不

断丰富学习内容，在学习理论知识的同时，加强对业务知识、

管理知识的学习，提高综合素质，注重学习形式，既要向书

本学，又要向同时学，不会不懂的，哪怕是向知识面丰富的

普通职工学，同时要继续锤炼思考，总结方面的能力，以便

更好地开展工作。

2.改进工作作风，切实增强为人民服务的能力，要进一

步加强调研，多深入股室，深入群众，切实解决一线阵地的

问题，竭尽所能地为他们排忧解难，把“以人为本，执政为

民”落实到实际行动中去，要坚持实事求是，做到知事情、

出实招、办实事、求实效，不断提高管理能力、协调能力、

推动工商工作健康快速发展。

3.创新工作方法，不断提高为人民服务质量，深入研究

和把握新形势下工商工作的特点和新要求，在总结成功经验

和有效做法的基础上不断创新、引导和支持新技术、新业务

的开展，创建有特色的学科，培育专业学科带头人。

4.坚持廉洁奉公，树立领导表率，要牢记党的宗旨、牢

固树立全心全意为人民服务的奉献精神，正确对待权利、金

钱、名利，从思想上筑起抵御腐朽思想 侵蚀的坚固防线，

增强拒腐防变的责任感和紧迫感；要坚决按照《廉政准则》、

八严禁、六禁令、反对 “四风”等要求，牢固树立宗旨意

识，时刻用共产党员的高标准 严格要求自己，敢于抵制各

种不正之风和腐败行为。

5.加强人文关怀，营造和谐氛围。作为一把手，要时刻

把职工的冷暖放在心上，从广大干部职工最关心的事做起，

把为干部职工做实事、谋利益，解决职工的困难和问题放在

重要的位置，通过与干部职工谈心、进一步沟通思想、交换

意见、关心工作及生活，倾听干部职工心声、及时化解思想

症结和工作矛盾，拉近距离、深入了解、增进感情，促进工

作中的团结协作，增强工商队伍的凝聚力和战斗力。

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