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开发区领导干部年度个人工作总结

时间:2024-09-14 04:13:41
开发区领导干部年度个人工作总结[本文共1631字]

开发区党工委委员、副主任2020年度个人工作总结

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2020年1月,在市委市政府的安排下,本人到开发区管委会,任党工委委员、副主任一职。在市委市政府、开发区党工委正确领导下,经过一年的开发区工作磨练,无论在政治上还是在工作上,在能力上还是在经验上,本人受益匪浅。现将今年的工作总结如下:

一、政治学习情况

1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。坚持做到读原著、学原文、悟原理,正确理解新思想、新论断、新要求,系统准确把握精神实质,努力做到学深悟透,入脑入心。遵照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规制度,始终坚定“两个维护”,严守党章和党内政治生活准则,牢固树立“四个意识”,坚持“四个服从”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对于自身存在的苗头性、倾向性问题,做到及时的开展自我警醒、自我批评,有针对性的开展抓弱项、补短板,不断提高自身政治觉悟和政治能力,不折不扣把中央和省、市委决策部署落到实处。

2、定期召开招商局、资财内审局工作例会,在会议上提醒干部要对照相关规章制度,积极做好党风廉政风险防控工作。在工作中强调教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法。全年共对分管的局办科室干部使用第一种形态提醒谈话2人次。

3、根据党工委工作分工,积极履行党风廉政“一岗双责”,制定所负责岗位职责分工,明确了相关工作人员的职责,并签订党风廉政建设责任书,强化对权力运行的制约和监督。督促分管科室“一岗双责”落实情况,对分管科室的党风廉政建设真抓严管、敢抓敢管,积极主动抓好职责范围内的党风廉政建设。

二、工作情况

1、全力以赴做好招商引资工作。全年招商引资工作共完成新供用地项目21个,出让面积总计981亩,总投资额108.65亿元,到位引资额30.27亿元。其中,欧派特种门窗产业园总投资25亿元,天际互感器未来工厂项目总投资16.5亿元以及科润智控研发中心、王牌家居、坚膜科技等一系列重大项目落地。浙江坚膜科技还是我市政府产业基金第一个基金直投项目。同时,总投资10亿元以上的省交安设施产业园已经准备签约供地,步阳集团、永利百合五金产业园、吉成工业小微园、萌恒集团等一批重大招商在谈项目正在有序推进。

2、全力推进江山-柯桥山海协作产业园建设工作。全年山海协作产业园项目投资26.88亿元,实现工业总产值约77亿元,编制打造江山-柯桥山海协作产业园“百亿级”产业园三年(2020-2022年)行动方案,在全省率先实现“百亿级”山海协作产业园目标。

3、做好2020年度本级部门预算、决算编制、上报及执行工作;合理安排并调度好各项资金;加强监督,负责做好下属国有企业的内部审计工作;完成清理拖欠民营企业中小企业账款自查复核工作;做好财政部驻浙江监察局对开发区和开建投公司的2019-2020年政府债券资金检查工作;做好各项征迁工作的资金保障工作;做好企业政策兑现工作。

4、会同开建投等国有企业理顺管理体制;做好管委会与公司之间的资金统筹工作。开建投公司成为我市首个获得AA主体信用评级的国有企业,实现了全市国有企业信用评级的重大突破。

5、做好城南征迁工作。第一期领办的郑克礼征迁户,从接到任务到签字,仅仅用了8天时间,抢在全市动员大会之前完成任务。对于其他征迁任务,全身心投入配合。

6、全程参与2021年度开发区产业项目和政府性投资项目盘子编制工作。

三、存在的问题

1、到了新的工作岗位后,遇到的很多新的工作与新的问题。在落实工作的效率上有待提升,在解决问题的方式方法上需要不断改进。

2、招商引资工作是一个综合性的工作,对个人的能力要求很高。在对产业方面需要进一步加强研究学习,不仅了解江山现有的产业,更需要了解整个产业的发展情况,通过产业链的布局及延展,做好做细做深招商引资工作。

3、日常开会外出比较多,到开发区企业了解情况比较少。今后要加强对开发区企业走访,了解企业发展环节需要解决的问题,与企业一起研究解决。

4、本人负责联系开建投公司,而公司正处于市场化转型的起步阶段,光靠之前财政积累的知识与经验是不够的,。

四、下一步计划

1、围绕我市产城融合规划,抓紧我市产业发展定位,主攻产业招商,做大做实做细做精开发区招商引资工作。

2、加强学习,不仅是产业研究学习,也包括公司市场化转型方面需要的知识学习,提升自我能力,根据工作的节奏,适应工作的需要。

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