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市药品管理中心开展党风廉政建设工作上半年工作总结

时间:2024-11-27 20:30:03
市药品管理中心开展党风廉政建设工作上半年工作总结[本文共12503字]

第一篇:市药品管理中心开展党风廉政建设工作上半年工作总结

市药品管理中心开展党风廉政建设工作上半年工作总结

今年上半年,我中心开展廉政风险防范管理试点活动。按照市局的工作部署,我中心在党风廉政建设工作中,精心谋划,统一部署,做到“围绕构筑防范线、责任线、辅助线、预警线、监督线五条线”,积极探索廉政风险防范管理工作,取得了初步成效,具体情况总结如下:

一、围绕廉政风险防范管理这条主线,营造廉政文化-建设浓厚氛围我们将廉政风险防范管理这条主线贯穿在廉政文化建设活动的始终,同部署、同启动、同实施、同推进,积极探索,强势推动,创新廉政文化教育活动形式。

1、全面动员部署,统一思想认识。

市局党风廉政建设会议后,我中心迅速行动,成立领导小组,制定《廉政风险防范管理工作实施方案》、《市药品管理中心职权目录》、《市药品管理中心财务科廉政风险防控流程图》、《市药品管理中心廉政风险防范管理网络图》等相关方案,并根据部门与个人的岗位分工不同查找出相应的廉政风险点及制定了相应的防控措施,对廉政风险防范管理工作进行了具体部署和动员,统一了干部职工对试点活动的理解和认识,增强了对开展活动的自觉性和紧迫性。

二、紧扣两个环节,确保工作扎实有效

在开展廉政风险防范工作过程中,我们主要抓好了“学”与“查”这两个环节,循序渐进,确保工作扎实有效。

1、狠抓学习,提高思想认识。

教育学习是探索廉政风险防范管理的重要内容。我们将风险防范教育渗透到各个部门、各个岗位和个人,通过开展作风教育、宗旨教育、警示教育和廉政风险教育,从多方面提高干部职工的思想认识。通过抓好学习,全体干部职工加强了党性修养,进一步增强做好预防腐败工作的责任感和紧迫感,为下一步查摆廉政风险点奠定了基础。

2、深入查摆,找准廉政风险点。

查准找全廉政风险点是风险防范的关键环节。在这一阶段,我们动员各科室(调配站)干部职工把视野、触角深入延伸到各个部门和具体岗位,做到部门和个人岗位风险清楚明了,确保权力运行到哪里,风险防范措施就要跟进到哪里,教育制度监督就要落实到哪里。

3、深入查摆,找准找全风险点。采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式,围绕思想认识、学习作风、制度执行等几方面深入查找干部职工中存在的问题。对查摆出来的问题进行了梳理归纳、分类汇总。

三、构筑五道防线,初步建立廉政风险防范框架针对查找出来的风险点,我们从构筑防范线、责任线、辅助线、预警线、监督线五方面着手,加强制度建设,认真落实各项防范措施,初步建立廉政风险防范管理框架。

1、建立健全责任、监督机制,构筑廉政风险责任线和监督线。

健全规章制度,从内部和外部两方面加强对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控,及时发现苗头性、倾向性问题,确保各项前期防范措施落实到位。

2、内部监控:

一是实行“一把手末位表态制”。对干部的提拔、调动,讨论方案时,规定一把手最后一个表态,切实加强对一把手的监督。

二是完善市药品管理中心党风廉政建设相关制度,加强廉政风险防范,增强干部的责任意识和自律意识,确保工作的延续性。

三是与各科室层层签订责任书,健全岗位、执法、内勤等方面责任机制,增强干部职工工作责任感。

市药品管理中心

2014年6月20日

第二篇:县食品药品监督管理局2014年上半年党风廉政建设工作汇报

今年以来, 我局党风廉政建设工作在省、市局和县委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实全省食品药品监督管理系统党风廉政建设工作会议精神为重点,着力标本兼治,勇于求实创新,为食品药品监管的改革发展和稳定创造了良好的环境。

一、贯彻执行省局党风廉政建设会议精神

1、积极参会学习并及时传达会议精神。我局纪检组长***同志按时参加全省食品药品监督管理系统党风廉政建设工作会议,抓住学习机会,既高质量聆听领导指示,又积极向同行请教,将最新信息和好的经验带回局。局党组书记***同志高度重视,及时召开党组会议学习省局党风廉政建设工作会议精神,研究部署贯彻执行的具体办法。

2、制定工作计划,细化工作指标。我局党组经过周密细致研究,适时出台了《**县食品药品监督管理局2014年度党风廉政建设工作安排》,紧紧围绕全县食品药品监管中心工作,结合工作实际,坚持从严治党、从严治政,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举,注重预防的战略方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,求真务实,开拓进取,狠抓落实,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为全县食品药品监管工作顺利进行提供坚强的政治保证。

3、分解任务,明确责任。将党风廉政建设工作和反腐败工作实行主管领导、责任股室和责任人三级任务分解,逐级明确工作任务,将“软”任务化为“硬”指标,要求党风廉政建设工作责任考核与药监工作考核、与年度工作目标考核、与干部使用考核有机结合。责任到股室、责任到个人,营造良好氛围,人人参与,形成强有力的廉政建设体系。

二、党风廉政建设开展情况:

(一)突出一个中心,强化廉政责任

我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓,并作为一项重要内容与业务工作一起布署,一起检查,一起考核,一起落实。

一是组织到位。今年来,坚持做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置,年中有检查、有考核、有通报,并以此作为年终评先创优的重要依据,我局成立了由局组书记组长的党风廉政建设责任制领导小组,明确分工,明确任务,明确责任人,

二是责任到位。根据党风廉政建设工作目标及要求,细化和量化责任制内容,任务分解到股室、到个人,实行中层干部“一岗双责”,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。

(二)加大两个力度,营造廉政氛围

为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好,我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度,增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识,使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

1、加大党风廉政建设宣传教育力度。

一是扎实开展了党风廉政建设宣传教育活动,努力提高党员干部政治思想素质,使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。今年以来,我们将“三个代表”重要思想、领导干部必须严格遵守的“四大纪律八项要求”和学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》结合起来,对党员干部进行教育。同时,我局作为第一批保持共产党员先进性学习单位,注重实施,学习氛围浓,全局党员干部全部参加学习,共撰写学习心得30余篇。

二是开展了理想信念教育。近年来,从全国反腐倡廉 ……此处隐藏7975个字……板张集革命烈士陵园重温入党誓词,回顾所走过的历程。今年来,我局共组织集中学习22次,使党员干部受教育面达到100%。

三是开展了警示教育,剖析反面典型产生的思想根源和危害,引导党员干部自觉增强反腐倡廉意识。局机关还利用每周五集中学习日,组织干部职学习典型案例,增强了干部拒腐防变能力。

四是开展了正面典型教育活动。结合先进性教育,学习身边优秀共产党员***同志的先进事迹,对照自身情况广泛开展批评和自我批评。同时,我们学习全省食品药品监管系统的“双先风采”,每周1个感人故事。学习他们舍小家、顾大家,一心扑在工作上,默默无闻的奉献精神,学习他们立党为公、执政为民的公仆精神,为了事业奉献出自己一切。

通过以上形式的宣传教育,使全系统党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观,自觉做践行“三个代表”的模范。

2、加大信访工作力度。今年,我局制定了开门接访、带案下访的实施方案,就是要解决

评议意见。六是做好评议意见的反馈环节。七是及时召开职工会议,向每一位党员、群众通报民主评议情况。

通过学习教育把共产党员的先进性真正体现在坚持宗旨观念和保证人民群众饮食用药安全上来,为确保食品药品监管工作始终走在全省先进县前列打下坚实基矗

三、下一步工作打算:

1、严肃党纪政纪,切实规范党员干部的从政行为,认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。

2、反腐败和廉示教育双管齐下,筑牢拒腐防变的思想防线。健全保持共产党员先进性的长效学习机制,加强正面典型教育,积极开展警示教育和预防职务犯罪教育活动。牢记“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗、开拓进取的药监精神。

3、继续实施药品放心工程,巩固和扩大市场整顿成果,完善联合打假长效机制。深入开展以治理整顿药品市场秩序为重点的纠正医药购销中不正之风工作。

4、认真做好信访举报案件的核查和查处工作。继续发挥效能监察作用,积极开展回访和执法检查工作,认真查处行政执法人员的违纪违法行为。

5、着力加强干部队伍的作风建设,以坚持依法治药、规范执法行为为重点,进一步推进政风建设。

今年,我们通过抓党风廉政建设,激发了全局干部职工的工作热情,促进了食品药品监管各项工作的顺利进行。时间已过半,任务也已过半,但我们不能有丝毫松懈情结,一定要鼓足干劲,再添工作措施,再加工作力度,努力把我局党风廉政建设不断引向深入。

第五篇:2014年上半年党风廉政建设工作总结

宝塔区姚店中学2014—2014学年度

第二学期党风廉政建设总结

二〇一四年七月四日

宝塔区姚店中学2014—2014学年度

第二学期党风廉政建设总结

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻各级纪委和教育系统纪检监察工作会议精神,以落实党风廉政建设责任制为抓手,结合教育工作实际,加大党风廉政教育的力度;二是加大执纪情况的监督检查力度;三是加大教育乱收费的治理力度;四是加大对违纪违法案件的查处力度,务求取得实效,为办好人民满意教育提供有力保障。现将我校2014年上半年开展党风廉政建设工作的具体情况汇报如下:

一、深入开展反腐倡廉教育,不断提高全校党员干部拒腐防变的思想道德意识

为了切实提高党员干部廉洁从政思想意识,学校开展了一系列形式多样、行之有效的教育活动。一是把党风廉政建设学习活动制度化,认真抓好政治学习制度的落实,坚持党委中心组学习制度和支部党员干部学习制度。本学期,学校组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《中

国共产党监督条例》以及《中国共产党纪律处分条例》等。通过学习,广大党员干部的廉政防腐意识明显增强。二是加大了校内宣传教育力度、营造了浓厚的宣传氛围。我们在校内开阔地点悬挂了反腐倡谦、党风廉政建设宣传条幅;在学校百米宣传栏中,组织编制党风廉政建设专题宣传期刊,宣传党风廉政建设的内容、目的和意义;开辟党风廉政建设活动专栏,使我校党员干部更方便地了解党风廉政建设相关政策和文件精神,更及时了解学校党务、政务、财务公开情况。三是通过召开座谈会、民主生活会等活动形式,在全体党员干部中开展了以学习贯彻党章、遵纪守法、廉洁奉公为主要内容的主题教育。通过学习宣传活动,增强了党员干部廉洁自律,爱岗敬业和服务大局的思想意识。

二、 进一步完善了党风廉政建设制度,狠抓了党风廉政建设责任制的落实

1、 加强民主管理,不断深化校务公开工作

根据党风廉政建设任务要求,进一步规范了决策行为,完善了学校章程、党支部和校长办公会的议事规则。建立建全“三重一大”制度(重大决策、重大干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经过集体讨论),保证科学民主决策。围绕学

校改革、教职工关心的热点问题、党员干部廉洁自律问题等方面,学校进一步完善了校务公开工作机制,开辟了校务公开专栏,使校务公开成为学校工作面向广大师生员工的窗口,努力做到校务公开规范化、经常化和程序化。

2、 规范财务管理,财务管理实行阳光化

学校严格执行教育收费政策,严格执行“收支两条线”的财务管理规定,不私设小金库,加强预算管理,实行资金收支使用情况定期向职工代表大会通报制度,增强资金使用透明度,加强财务监督,防范财务风险。建立建全基本项目立项、审批、招投标、施工管理、竣工验收制度,保证工程建设质量。通过建立健全财务制度和财务管理阳光化,预防腐败现象的滋生。

三、 发挥开展纪检监督职能,推进学校党风廉政建设

1、 主动介入重点工作。学校纪检监察部门主动参与了校食堂、招标竞标全过程;教职工普遍关心的问题进行了有针对性的调查;参与了学校面向社会和自主招聘工作及处室目标管理责任制的制定与考核等工作。

2、认真做好群众来信来访工作,把问题解决在萌芽状态。为了维护学生、教职工的利益,促进学校和谐稳定,学校设立了意见箱,开通了举报电话。纪检监察部门每学期深入群众进行一次广泛的群众调查,询查党员领导干部在廉洁自律方面存在的问题和不足。对群众反映的问题做到及时进行调查,并将属实内容及时上报校党委。对一些属于思想意识范畴的问题能主动找当事人做耐心仔细的思想工作。

3、加强了对党员领导干部尤其是部门主要负责人的监督,突出重点部位,强化对掌握人权、财权、物权的部门及干部的监督,明确重点事项的重点环节监察内容,做到重点监督、事后评价。

本学期,学校纪检部门切实加强了自身建设,认真开展反腐倡廉工作,积极协助校党委抓好党风廉政建设,取得了一定成效,但也存在一些不足。如有些工作抓监督、抓落实力度不够;有的处室党风廉政建设责任制落实不够到位;反腐倡廉教育形式还有待进一步丰富;一些党员干部存在形式主义和官僚主义不良作风等问题。对此,我们将认真对待,并将在今后的工作中,努力克服各种困难,进一步加大反腐倡廉工作力度,开创我校反腐倡廉工作新局面。

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