当前位置:首页 > 工作计划

2021年街道党建工作综述

时间:2024-11-24 20:30:02
2021年街道党建工作综述[本文共2037字]

【概述】

结合当前工作需要,的会员“tenry”为你整理了这篇2021年街道党建工作综述范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2021年,枣园街道将党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”,夯实党建基础,完善制度机制,配强干部队伍,聚焦经济提升,着力打造“头雁领航365,党旗飘扬枣园红”工作品牌。围绕“党建+”,深入推进党建工作的制度创新、功能拓展,构建城乡统筹党建工作新格局,以党建促进发展,以发展实绩检验党建成效。

配强干部队伍

提升基层组织“软实力”

“火车跑得快,全靠车头带。”为建强“头雁队伍”,枣园街道紧抓人才队伍建设,提升基层组织的“软实力”。

完成“两委”换届,狠抓“头雁工程”。枣园街道村(社区)“两委”换届工作坚持高起点谋划、高标准操作、高质量推进,16个行政村、6个社区全部按期完成“两委”换届工作。从换届结果看,村(社区)“两委”班子结构进一步优化,干部队伍年龄、学历实现“一降一升”( 平均年龄比上届降低9.1岁,大专以上学历增加46人),整体素质有了明显提升。为巩固换届成果,枣园街道及时对新任党组织成员、村(社区)“两委”干部、基层党务工作者进行了培训,为打造一支忠诚有担当、履职有本领、群众有口碑的“头雁”队伍奠定了基础。

制定发展规划,转变工作作风。探索建立“头雁论坛”,组织村党组织书记上好换届后“书记第一堂课”,认真开展村级党组织“大走访、大调研”活动,制定村级五年发展计划,并开通“乡村振兴我先行——书记风采”栏目,对新当选村党组织书记进行集中宣传报道,各村党组织书记工作热情高涨,迅速进入工作状态。村“两委”班子成员精神面貌焕然一新,实现了新一届“两委”班子素质本领的明显提升和工作作风的切实转变。

开展“评优争先”,汇聚干部人才正能量。为庆祝建党100周年,我街道率先策划推出“学习身边榜样 凝聚奋进力量”主题报道,通过讲述身边人、身边事,讲述普通机关干部的先锋故事,传播正能量、汇聚精气神,在全区引起强烈反响,掀起各部门报道“身边榜样”的热潮。通过开展一系列创先争优活动,进一步激发了广大基层干部敢于担当、奋勇争先的工作热情,传播正能量、汇聚精气神,凝聚起干群一心共同建设“商贸新城·活力枣园”的磅礴力量。

落实党建项目

筑牢基层党建“主阵地”

实施“一中心四融合”,为基层治理扩能。枣园街道紧抓基层阵地建设,将党群服务中心的建设纳入年度基层党建重点任务清单,进一步推动各村组织、经济、文化、治理多元融合。自筹资金1580万元,对绣源南城等3个城市社区和大站村等8个行政村党群服务中心进行新建或改造提升,党组织服务党员群众的阵地基础进一步夯实。

强化基层制度建设,为基层党建提质增效。为推进村级事务运行规范化、制度化水平,枣园街道立足实践、守正创新,在贾庄村、洛庄村、万新联村开展“主题党日+阳光议事”观摩活动,“规定动作”不漏项、“自选动作”有特色,给街道其他各村提供了一个相互学习、交流的机会,让“主题党日+阳光议事”活动在枣园街道落地开花。深入推进“登高计划”行动,通过主题党日、“登高”评比、案例交流等形式,跟踪进度、展示成果、督促执行,确保活动全覆盖、有活力、见实效。以“自查自纠”为契机,聚焦问题整改,建立问题台账,全面加强督导和培训力度,各村党建基础工作和环境面貌不断提升,做好问题整改的“大文章”。党建办公室建立“党建提醒制度”,每月以文件的形式传达区委组织部的学习任务以及街道的常态化党建工作,敦促各基层党支部及时学习贯彻,进一步强化基层党建制度落实。

创新组织架构,打造社区治理新模式。为适应城市社区建设新形势,我们积极探索构建以社区党组织为统领、功能性党组织为主体的新型城市社区党组织体系。全面构建“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级联动组织架构;积极搭建“相约周三、社区共建”等活动平台,开展收集“最期待书记办的事”活动,开展“我家有党员”亮身份行动,着力办好居民关心关注的民生实事。同时,有机联合各单位、各行业及各领域党组织,着力打造“红色服务联盟”,通过支部建在小区、党建引领小区、服务做到小区、资源进驻小区,建设“善治小区”,用党建“一根针”串起社区治理“千条线”,形成“党建引领、居民参与、协商议事、共治共享”治理新模式。

聚焦“三变改革”

闯出集体增收“新路子”

枣园街道紧抓“三变”改革机遇,挖掘各村资源禀赋,重点做好土地和置业文章。截至目前,9个村流转土地近5000亩,与山东鲁供丰农、中科思勰、沃程农机合作社等企业和新型经营主体合作,实施土地托管,发展特色种植,预计可实现增收50万元;18个村通过闲置场地租赁、提高租金,或新上厂房、冷库、商业综合体等置业项目,可实现年增收990余万元。至年底,所有村村集体收入均能达到20万以上,一半以上的村可达到50万以上。

枣园街道积极组织引导各村将“三变”与特色种植、置业兴业有机结合,做好产业文章、土地文章、置业文章。比如贾庄村,引进中科思勰投资500万元,流转土地500余亩发展四季葱种植,可实现增收15万元;洛庄村将洛庄汉墓文化资源和本地特色农业资源结合,引进投资1500余万元新上汉文化城项目,促进一二三产融合发展,投入使用后可实现年增收50万元;朱各务联村通过流转土地建立土地股份合作社,化零为整,实现土地集中流转、全程托管服务,走机械化、规模化发展的路子,今年9月份合作社共计分红18余万元,股东每亩土地有八百多元的收入;大站村,积极稳妥推进低效、闲置工业资源盘活,成功追缴企业欠缴租金50万元,拍卖闲置旧机器479万元,盘活两个被法院查封的车间,通过公开出租并提高现有企业租金等方式,实现年增收70-80万元。

党建引领集聚合力,乡村振兴正当其时。枣园街道将继续以党建为引领,抓好基层组织堡垒这个“支撑点”,坚持强基固本、大抓基层,为扎实推进乡村振兴战略、开创“商贸新城·活力枣园”新篇章提供坚强政治和组织保证。

《2021年街道党建工作综述[本文共2037字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式