乡镇年度党风廉政建设自评报告

乡镇年度党风廉政建设自评报告

县纪委：

根据县委、县政府《XX年度党风廉政建设责任书》和县纪委《关于XX年度党风廉政建设目标管理考核工作有关事项的通知》要求，XX镇逐一对照一年来以来的工作开展情况进行自查。今年来，镇党委狠抓党风廉政建设的主体责任，让各项工作稳步推进，镇纪委积极落实党风廉政建设的监督责任，充分发挥了纪检监察的“探头”作用。现将一年来我镇党风廉政建设工作开展情况自查自评如下：

一、党风廉政建设23项责任内容完成情况

一是加强宣传教育，营造良好氛围。党风廉政建设是推动各项工作的根本，镇党委一直把廉政建设宣传教育放在最关键的位置来抓。今年，全镇共在市、县核心网站上发表文章5篇，点击量2万余次，点亮了镇纪委的工作；开展了专题宣传教育活动三次：开展了“以案说法”专题警示教育活动，以身边的桐龙村案例为典型，为全镇干部职工、村干部敲响警钟，在此次活动中受教育人数共计105人；组织全镇干部职工、村干部观看“绝不饶恕”警示教育片，以影片教育的形式营造了不能腐、不敢腐的氛围；常态化开展领导干部上党课活动，全镇共开展廉政教育专题党课活动2次，授课4堂，受教育人数达115人；二是健全规章制度，严明政治纪律。年初，镇党委和各村（居）签订了党风廉政建设责任状，明确了目标任务，细化了各项考核细则，并严格按照考核细则紧抓细则的落实；修订完善了《XX镇干部职工考勤、值班、请销假制度》《公车管理制度》《财务会审制度》《“三公”经费管理制度》等等，并以制度为准绳，严格按照制度办事，形成了有序、高效的工作氛围，为机关良好的工作环境与政治生态提供了强有力的制度支撑；三是提高责任意识，高质高效落实任务要求。党委主要负责人做到“四个亲自”;班子成员年底向党委报告本人履行“一岗双责”和作风建设情况；落实党内监督制度，认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度；乡镇纪委书记只分管纪检监察工作。

二、纪委监督责任落实情况

一是常抓作风建设。为了严肃工作纪律，镇纪委始终坚持以作风建设为抓手，经常抓、长期抓，强力整治慵懒散行为。全年共开展专项督查13次，发出通报3期，批评教育6人次，通报批评5人次，约谈6人次，罚款1150元。二是严格执纪问责。今年以来，我们共核实处理问题线索26件，其中，上级交办问题线索3件，来信来访发现问题线索4件，其他部门移送问题线索19件，积案2件，重复件2件。截止目前，已办结19件，其中作信访结案10件，立案10件16人，党纪处分13人，组织处理1人，免于纪律处分2人。三是深化专项整治。坚持以扶贫领域腐败和作风问题专项整治为统揽，按照县专项办的统一部署，深入开展纠“四风”、治陋习、违反中央八项规定精神、违规津贴补贴、违规借贷、“四治四提”等专项整治工作，做到深入自查，全面覆盖，对查找出的问题，坚决立行立改，边查边改，绝不虚报漏报，以铁的纪律落实上级规定，不断巩固作风建设成果通过自查，违规发放的津补贴26650元、公务接待超标14292元，已全部整改追缴到位。四是注重财务监督。今年上半年，我们对全镇11个村（居）村级财务运行进行了全面检查清理，坚持检查、清理、整顿同步进行的原则，杜绝“包包”账和数月不做账的事件发生。五是狠抓巡察整改。县委第二巡察组于XX年9月24日进驻我镇集中开展巡察。镇纪委高度重视问题整改，充分认识巡察整改的重要意义，扎实做好巡察工作的后半篇文章，把立行立改、边查边改贯穿巡察的全过程。目前，违规发放的资金已全部追缴到位，其余相关问题正在整改之中。

三、开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作情况

结合全镇扶贫工作实际，我们制定印发了《XX镇XX年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》，成立了工作领导小组和办公室，以扶贫领域腐败和作风问题专项整治统揽全镇纪检监察工作。镇党委高度重视，每月专题听取扶贫领域腐败和作风问题专项整治开展情况的汇报，研究解决工作中的实际困难，镇纪委对于扶贫领域相关问题线索一律优先处置，快查快处，坚持发现一起，查处一起，点名道姓通报一起。同时，严格按规定执行月报告制度，对问题线索分类研究，分析研判，加强与有关职能部门交流，查找问题，举一反三，督促整改。同时，召开警示教育会议4次，以案为镜，以案明纪，不断强化干部职工的纪律意识和规矩意识，做到经常提醒早预防。截至目前，扶贫领域专项治理案件一共处理10件，结案7件，立案5人，问责9人。

四、工作亮点与主要做法

一是以作风建设为推手，推动各项工作开展。良好的作风是推动各项工作开展的根本，是好的纪律的刚性保证。为此，镇纪委根据上级文件要求，结合镇机关的实际制定了《XX镇干部职工考勤、值班、请销假制度》，以文件的式刚化了规矩的严肃性与可行性，全年共开展专项督查13次，发出通报3期，批评教育6人次，通报批评5人次，约谈6人次，罚款1150元。以“红红脸”、“扯扯袖”的方式教育警醒一批人，通过抓住这些“关键少数”，让全镇的作风建设提上了一个新的台阶。

二是充分利用新设备仪器，提升纪检工作的专业性。今年来，我镇配置了一间专业的纪检谈话室和一台“互联网+监督”网络终端查询机，每一名纪检监察干部都制作了纪检干部的工作证，这些硬件设施的配置力度是前所未有的，从中反映了县级党委、纪委对纪检工作的重视。我镇充分贯彻领会上级要求，不让新仪器成为摆设，在符合条件的情况下最大限度的使用了新设备仪器，今年镇纪委办公室一共使用视屏录像设备3次，启用专业谈话室2次，录像2次。

五、工作不足与下年度工作目标

今年，虽然在工作上取得一些成绩。但是离上级要求还有很大的差距，全面从严治党的要求还未完全落实到位，办案能力还有待提升，农村基层党风廉政建设任重道远，中央“八项规定”精神执行不够严格，工作创新意识有待加强，和群众之间的沟通还需要更加密切。下年度工作目标：

1.加强队伍建设。厘清职能职责，聚焦主业，积极开展业务学习，不断学习法律和法规，进一步提高纪检干部查办违纪案件的业务水平。

2.扩大警示宣传。创新载体，扎实开展党风廉政建设宣传教育工作，积极开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习活动，及时通报相关案情处分，确保让每一名党员都熟知、了解，进一步提高纪律意识和规矩意识，切实筑牢反腐防线。

3.强化监督职能。始终坚持以作风建设为抓手，深入一线，围绕县委县政府、镇党委政府的中心工作和重点工作开展督查行动，最大限度发挥纪委的督查职能。在带头遵守机关管理规章制度的基础上，做好机关工作人员遵守制度情况的督查工作，在镇内部营造为人民服务的良好氛围。

4.严格执纪问责。加大违纪案件的查办力度，特别是对于涉及扶贫领域腐败和作风问题的案件，坚持从快从重从严，做到党纪国法面前人人平等，不管涉及什么人，只要违反了党纪国法，就坚决查处，决不姑息，决不手软，切实做到发现一个查处一个。