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国有公司党支部党建工作总结

时间:2024-08-31 10:19:44
国有公司党支部党建工作总结[本文共1524字]

国有公司党支部党建工作总结

过去的一年,公司党支部紧跟上级党委步伐,严格贯彻落实从严治党的要求,不断改进党建工作方法,提高基层党支部的战斗力,通过党建引公司业务发展。

一、履行党建第一责任人职责情况

(一)按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,全面推进基层党组织建设

一是加强组织建设,落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,在做好党组织换届选举工作和党员关系转接工作。

二是强化思想教育,提升党员队伍素质。组织全体党员抄党章、读党章,强化党员意识、加强党性修养;重点学习传达中央、省市、市委、重要讲话精神。

三是强化制度建设,不断规范党内生活。公司党支部不断强化制度建设,建立了公司支部委员会议制度、党支部大会制度、党支部党课制度等党支部基本制度。严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准,严格按规定、按标准收缴党费,做好党员关系清查工作、党费清缴工作。

(二)不断加强思想作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用

公司党支部积极开展党员民主评议、民主生活会等活动,发挥党员的监督作用,确保党员队伍健康。全面落实党风廉政建设责任制,坚持做到严以律己,执行各项规章制度,营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。向劳动模范学习,在推进工作与发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用和公司党支部的战斗堡垒作用,引导员工投身创业当中。

(三)落实廉政责任体系,不断加强党风廉政建设

一是加强宣传教育。认真组织广大党员深入学习相关制度规定,使广大党员干部都能充分认识党风廉政建设责任制的重要性,增强主动性、积极性,牢固树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。严格贯彻落实中央八项规定;严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。

二、存在的主要问题及原因分析

一年来,虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大差距,主要表现在以下几方面:

一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识,致使对党建工作安排部署多,督促检查少,造成了工作疲踏,效率不高。“三会一课”等制度落实不严格,精神文明、廉政建设抓得不紧,活动载体与创建工作结合不紧密。

二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议,学习的自觉性和实效性不强,党建工作材料内容空洞,流于形式,针对性不强,文字性材料累年不变。

三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新情况,标准不高、要求不严,基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬。

四是党风廉政建设主体责任和监督责任落实不够,放松了政治纪律的约束。一是思想认识不到位,主体责任需加强。认为业务工作是务实,简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作,对党风廉政建设责任制学习不够、思考不够,没有将党风廉政建设主体责任制融入到日常业务工作中去。二是党风廉政建设停留在表面,执行和落实不够。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实相关规定,加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。

三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实“三会一课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

四是推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。坚持正风、肃纪、反腐一起抓,通过纪律建设促进作风建设、反腐倡廉建设。全面落实党风廉政建设,强化对领导干部的监督,完善廉洁风险防控体系,加强关键环节和重要部位的管控,有效预防腐败现象发生。

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