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分公司党风廉政建设工作报告

时间:2024-08-28 16:25:18
分公司党风廉政建设工作报告[本文共1565字]

根据公司要求,分公司就党风廉政建设工作进行总结:

一、 廉政建设基本情况

1、认真履行“一岗双责”,确保圆满完成各项工作任务。组织制定支部党风廉政建设主体清单,与每位党员签订责任书,压实责任,工作中做到勇于担当,讲党性、讲原则、讲正气,要求同志们做的,自己首先做好,要求党员遵守的,自己首先遵守,在保持工作一盘棋的前提下,明确标准,明确分工,做到分工不分家。突出重点工作,兼顾一般工作,做到不漏项,不误事,较好的完成了年度工作任务。

2、加强政治建设,努力提升党性观念和党性修养。按照公司党委的工作安排,及时组织制定工作学习计划,明确新学习目的、方法步骤和要求,认真组织“两学一做”活动,全年落实支部及党小组学习日25次,系统组织学习了《党章》、《准则》、《纪律处分条例》、《习近平关于新时代中国特色社会主义思想三十讲》,十九大报告等相关内容。重温入党誓词,开展党员主题日教育活动,组织党员到烈士陵园瞻仰烈士陵墓,缅怀烈士事迹,组织党员开展知识竞赛答题活动。全年,每名党员摘录和撰写笔记8000字以上,撰写心得体会3篇以上。全体党员的党性观念和党性修养得到有效增强。

3、落实党风廉政建设责任制,增强支部的战斗堡垒作用。按照与公司签订的党风廉政建设责任书,制定印发年度落实党风廉政建设主体责任清单,明确了支部及班子成员落实责任的工作措施及时限要求。班子及班子成员严格按照责任清单要求,落实相关工作。与全体党员签订党风廉政建设责任书,进一步推进责任清单化,逐级分解、夯实党风廉政建设责任。根据领导班子成员调整情况,及时调整公司党风廉政建设领导小组,与党建工作检查同步,年底对各党小组党风廉政建设工作情况进行检查考核。严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守中央八项规定,坚持不间断的自警自省,认真查找自身存在的问题。

二、存在的问题和原因

(一)存在的问题:

一是抓党建的能力不强,办法不多,深入基层联系实际不够,服务决策水平有待于提高。

二是党员的教育管理工作还有欠缺,支部形象抓的紧,对党员平时要求不够严;个别党员干部学习抓的不紧,自学意识不强。

三是党建工作创新不够。习惯于过去模式,党建抓手不多,虚实结合不紧。

四是支部民主生活会开的不够激烈,自我批评多,批评他人少。

(二)主要原因:

1、政治理论学习的自觉性不够。分公司工作任务重、压力大,大家都把时间和精力更多投入于业务性工作,没有深刻认识到理论学习的重要性。

2、执行纪律不够严格。支部班子从总体来看,能够深刻认识党纪权威和党规约束,始终做到忠诚于党,身体力行地打造了团结干事的班子。但有时存在标准不严现象,组织纪律执行上有时还存在一些不严格、不到位的地方,严抓纪律的思想偶尔松懈。

3、缺乏责任意识。个别同志认为,把自己份内工作做好就尽到了自己的责任,往往是考虑自己分管工作多一些,对分管以外的工作过问的少。把自己分管的工作部署好、任务分下去,面临的一些具体困难问题,当面指出的多,认真帮助解决的少,缺乏责任意识和担当意识。

4、党建理论学习与解决实际问题结合不够好,有时把学习和工作区分开来,没有较好的把学习运用到工作中去。

三、 整改措施

针对存在的问题,我们将进一步强化责任意识,加强学习,以更高的标准、更严的要求融入到党建工作中去,争当模范党员和先进党支部。

一是严格落实党建工作责任制。根据公司党委的部署和安排,坚决落实党建工作各项制度,严格落实党建责任,带头严守党纪党规,强化工作监督落实,带好队伍,管好干部。

二是狠抓党建工作落实。坚持务实务虚并举,强化学习效果的运用,做到党建工作与业务工作相互促进,加强学习型支部建设,针对新的形式,新的任务,在实践中努力学习新知识,增长新本领;严格和改进“三会一课”制度,增强针对性和有效性;提高组织生活会质量,突出政治性和思想性,确保党建工作落到实处,发挥实效。

三是加强党员教育管理。认真组织学习十九大精神,深刻领会其实质,深入贯彻《条例》、《准则》,严格落实党员教育管理各项规定;严格贯彻落实中央八项规定精神,进一步强化党员干部纪律和规矩意识,带头做到守住底线,不触红线;加强支部党员平时管理力度,不断增强支部凝聚力和战斗力。有效促进各项工作落实。

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